为科学谋划2026年重点工作，系统擘画中长期发展蓝图，3月3日，学院在315会议室召开领导班子工作务虚会。
本次会议正值2026年春季学期开局、“十四五”规划收官与“十五五”规划编制启动的关键交汇期，具有承前启后的重要意义。会议聚焦“总结评估促提升、前瞻布局谋新篇”主线，围绕学科建设、人才培养、师资队伍、科学研究、内部治理、“十五五”规划编制、访企拓岗促就业、安全稳定以及考研群体帮扶等核心议题展开深入研讨。
会上，学院领导班子成员结合各自分管领域，坚持问题导向与目标导向相统一，谈思路、列举措、提建议。会议首先系统回顾了“十四五”期间学院取得的主要成绩与存在的短板弱项，为新一轮规划编制提供了扎实的评估基础。随后，班子成员聚焦中长期发展愿景，在思想的碰撞中凝聚共识，在务虚的交流中谋划实招。
针对新学期及未来一段时期的重点工作，一是坚持党建引领，强化政治保障。会议强调要持续加强党的创新理论武装，推动党建与业务工作深度融合，以高质量党建引领学院各项事业行稳致远，营造风清气正的政治生态和育人环境。二是聚焦学科建设，实现新突破。会议深入分析了当前统计学与数学学科的发展态势，提出要进一步凝练学科方向，整合优势资源，加强交叉融合，力争学位点建设取得优异成绩。三是提升教学质量，培养拔尖人才。围绕立德树人根本任务，会议讨论了如何深化教育教学改革，优化人才培养方案。提出要加强一流专业和一流课程建设，强化学生创新实践能力培养，全面提升人才培养质量。四是建强师资队伍，激发内生动力。会议指出，要持续加大高层次人才引进力度，同时注重现有教师的培育与发展。通过优化考核评价机制，搭建更多科研平台，激发全体教职工的积极性和创造性。五是深化科学研究，服务社会发展。会议强调要面向国家重大战略和区域经济发展需求，组织开展有组织的科研，争取在高水平科研项目和标志性成果上取得新进展，进一步提升学院的社会贡献度和学术影响力。六是深化访企拓岗，全力促进学生就业。会议专题研究了毕业生就业工作，强调要将“访企拓岗”作为常态化工作深入推进。领导班子成员要带头走进企业、对接行业，精准掌握人才需求动态，积极拓展实习实践基地和就业岗位资源。同时，要加强校企合作育人，推动产学研深度融合，不断提升人才培养与市场需求的契合度，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。七是筑牢安全防线，维护校园稳定。会议对学院安全稳定工作进行了再强调再部署。会议要求，要牢固树立安全发展理念，全面压实安全责任，深入开展安全隐患排查整治，重点关注实验室安全、学生宿舍安全、网络安全及师生心理健康等领域，完善应急预案，加强安全教育，切实维护校园和谐稳定，为学院事业发展营造安全有序的环境。八是精准服务考研学子，助力高质量深造。会议专题研究了考研群体的帮扶工作。会议强调，考研深造是提升人才培养质量、促进学生高质量就业的重要途径。当前正值考研复试与调剂的关键阶段，学院要主动作为、精准施策。九是优化内部治理，提升运行效能。会议深入探讨了完善学院内部治理结构、健全规章制度体系的重要性。提出要进一步理顺管理机制，优化资源配置，提升决策科学化、民主化水平，激发办学活力，为学院高质量发展提供坚实的制度保障。十是高点站位谋划，精心编制“十五五”规划。会议正式启动了学院“十五五”发展规划编制工作。会议强调，要准确把握高等教育发展新形势新要求，坚持前瞻性、战略性、系统性原则，广泛调研、深入论证，科学设定未来五年的发展目标、重点任务和保障措施，确保规划真正成为引领学院未来发展的行动纲领。
本次务虚会既是一次思想的碰撞会，也是一次工作的部署会，更是一次发展的动员会。与会人员纷纷表示，将以此次会议为契机，进一步统一思想、坚定信心、担当作为，以更加昂扬的斗志和务实的作风，团结带领全院师生员工，奋力开创学院事业发展新局面。
撰稿：李善海 审核：郭洪峰 编辑：彭增博 终审：齐杨
